C’est à Nantes, lors des 41es Journées d’études de l’URBH, que la blanchisserie du GCS Sud Mosellan, à Lorquin (Moselle),

s’est vu remettre officiellement sa certification NF EN 14065 – RABC. Une reconnaissance qui met également en lumière un modèle d’inclusion où les travailleurs d’ESAT participent pleinement à la maîtrise des risques sanitaires.

D’une capacité de 6 tonnes de linge par jour, la blanchisserie a obtenu cette certification à l’issue d’un audit réalisé par l’AFNOR le 7 septembre, après plus d’un an de préparation. Pilotée par Jennifer Achereiner, la démarche a mobilisé toutes les équipes, notamment Valérie Becker, responsable de production, et Martine Orgel, chargée de la traçabilité, avec l’appui du service technique. Pour Marc Wendling, directeur de l’hôpital, « ce résultat n’est que la concrétisation d’une qualité de travail déjà présente depuis des années ».

Une même exigence sanitaire pour tous

À Lorquin, l’inclusion fait partie intégrante du fonctionnement de la blanchisserie. Depuis plusieurs années, dix travailleurs en situation de handicap de l’ESAT Epsolor, accompagnés par un moniteur, travaillent au quotidien aux côtés des 23 ETP du GCS. Intégrés aux équipes de production, ils participent aux mêmes activités que leurs collègues, avec un accompagnement adapté aux capacités de chacun. Cette coopération repose sur des procédures communes, appliquées par tous, quel que soit leur statut. Les travailleurs de l’ESAT ont ainsi été pleinement associés à la démarche RABC, dont ils respectent les exigences au quotidien. Un fonctionnement salué lors de l’audit, qui démontre que l’inclusion professionnelle s’inscrit naturellement dans une organisation répondant aux plus hauts standards de maîtrise sanitaire. En distinguant cette blanchisserie lors de ses Journées d’études, l’URBH valorise aussi cette expérience collective, où la qualité du travail repose sur l’engagement de chacun.